请了育婴假1年,于今年5月底即将结束原本是无尘室四二轮日班的作业员班别是固定的,但前几天接到公司的电话说如果要申请复职就必须上固定的夜班,否则就无法申请复职!想请问各位这样公司有违反劳基法吗?可以到劳工局申诉吗?所谓原职原薪是指保留原本的职缺跟薪资,班别有算吗?
请了育婴假1年,于今年5月底即将结束原本是无尘室四二轮日班的作业员班别是固定的,但前几天接到公司的电话说如果要申请复职就必须上固定的夜班,否则就无法申请复职!想请问各位这样公司有违反劳基法吗?可以到劳工局申诉吗?所谓原职原薪是指保留原本的职缺跟薪资,班别有算吗?
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