老公面试进去一家大公司但刚去一个月回来经常抱怨想去另一家老公上家也是因为不爽一个说很机车的设计师
那位知道我老公薪水比他高后她就态度大变 也不是我老公讲的
设计师是老闆学生 又资历比较久
我老公觉得自己象小弟一样只能配合
结果老公面试成功三家公司
一家去大陆 因我关係他没去
一家是上市公司 一家小公司
九月他去上市公司报到了
可是做了一个月
每天回来我都成他垃圾桶 说他现在主管怎样怎样
比如说就是安排不属他份内事给他做 而且同事也觉得很奇怪还安慰他
将来也许做的要死 被骂也是他 那些本来就是主管自己该做的
我老公不上不下 他四十一了
他现在有想改去另一家小公司
薪水还比这家大公司多五千块
老公甚至用身体健康来跟我说 说大公司这样他压力大
这家是我之前一直期望他去的公司
他进去我很高兴
我希望他好好表现 我相信我老公的能力 过三五年可以声到主任或是小主管 希望他不管遇到任何困难都要坚持 毕竟去大公司是比教好 但我先生就一直跟我说大公司未必它到的 小公司我是怕制度不好 而且之前在一家ㄅ公司随便给他安个副总那跟大公司的还是有差 大公司竟争多 但是做到主管后会比较好
而且大公司的话 贷款利率比教可以申请好的条件 我们明年也许要换房
而且现在电视上又在讲第四季景气 还怕在大公司刚去没到一年很容易被裁员
小公司这两天有打电话过来 问他回复
该怎么办 老婆好难为 希望他继续呆大公司又怕他不开心将来怪我
去小公司我又担心这个担心那个
软的我也说 硬的我也说了
大家可以谈谈想法吗?
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可能我是犹豫的天平座 现在纠结中 有些乱请多包涵 谢谢
我以为是老公在小公司，老婆在大公司 要PK @@ 我会尊重我先生的想法 因为对工作的想法，我完全信任他
我家双薪两人都在工作 基本上我们的原则是互相不干涉对方选择工作的权力 另外一半可以给意见 但是最后决定在当事人 毕竟上班的人是自己不是对方 大公司容易发生即刻裁员 小公司容易倒闭 两个都有风险 很难讲哪个比较好 (原作者于 2011-10-07 17:21:40 重新编辑过)
坦白说,我觉得 如果您的先生在上一家 因为不爽某个人离开, 在这家, 又因为主管如何而想走 那 我想 他到下一家应该也是一样的情形吧?! 且 他主管 是在考验他吗? 还是要认真想一下吧! 我换工作的经验算多的, 不过我至少都做满3个月,3个月是个很微妙的时间,足够让人融入环境,也足够让人看到问题 不过我有个朋友就不这么想,他认为看到苗头不对就应该赶快闪人 这 见仁见智吧!
这个就很像老公硬要老婆住婆家 理由是省房租孙子婆婆可以帮忙顾等等blabla 但是没考量到老婆感觉矮半截住的很不开心 工作是很长久的事 我的体认是要有兴趣有干劲才能作的好作的久
我觉得你老公很利害,去应徵就有三间公司想要,想必是个利害的人,如果是利害的人,在大公司应该栽不到吧!而且大公司比较有保障啊!
这工作是他要做的 所以如果是我应该会尊重他的决定
谢谢大家给的意见 我知道自己该怎么做了 不过这两天老公似乎也觉得大公司有呆的优点了 他说有碰到之前合作过的人 大公司资源多 接触的多 就保佑公司一直都有案子 下半年到明年不要有无薪假之类的
这跟我之前遇到的好像 后来我觉得工作只有当事者才知道 所以尊重老公的选择